没有经本人同意签罚款公司单方面罚款可以维护吗

你好！没有经过本人同意的公司单方面罚款是不合法的。根据我国的法律法规，用人单位是无权对员工的违法行为进行罚款的。
如果你遇到了公司未经你同意就对你进行的罚款，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：提起劳动仲裁：可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追究用人单位的民事责任。在这种情况下，如果你的合法权益受到侵害，你可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。
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法律分析：公司不可以随意罚款。公司罚款要依据公司的制度，涉及到罚款的制度应当经过职工大会或职工代表大会讨论，与职工或职工代表进行平等协商确定，并向员工公示或告知。未经过民主程序制定的公司制度是无效的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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你好，建议协商处理
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